Le Pilote Fidiaa est une démarche structurée, accompagnée et mesurable. Pas un logiciel qu'on installe et qu'on oublie.
Chaque phase a un objectif clair, des livrables concrets et un impact mesurable.
Phase 1 · S1-4
On installe Fidiaa, on onboarde l'équipe, on lance les premiers diagnostics de profil. Chaque collaborateur complète son profil en 5 minutes. Les premiers signaux remontent.
Ce que ça apporte
Collaborateur
Découverte de son profil, premiers objectifs posés
Manager
Premiers profils disponibles, préparation des 1-to-1
Dirigeant
Vue d'ensemble engagement initial, baseline établie
Livrables concrets
Phase 2 · S5-8
Les rituels managériaux sont lancés. 1-to-1 hebdomadaires structurés, check-ins d'engagement, feedbacks. L'équipe prend ses marques avec l'outil.
Ce que ça apporte
Collaborateur
Objectifs suivis, formation en cours, dialogue ouvert avec le manager
Manager
1-to-1 guidés, alertes signaux faibles, tableau de bord équipe en temps réel
Dirigeant
Tendances visibles, signaux remontés, comparaisons par équipe
Livrables concrets
Phase 3 · S9-12
On ancre les pratiques, on mesure l'impact réel vs. la baseline, on prépare la suite. Bilan structuré avec le dirigeant.
Ce que ça apporte
Collaborateur
Bilan de progression, plan de développement actualisé
Manager
Rapport d'équipe, bonnes pratiques identifiées
Dirigeant
ROI mesuré, décision de déploiement pérenne
Livrables concrets
Pas d'add-ons, pas de surprises. Un forfait fixe à 1 490 € HT.
Accès aux 3 interfaces (dirigeant / manager / collaborateur)
Onboarding accompagné de l'équipe
Formation manager (2h)
Diagnostics de profil collaborateurs
1-to-1 structurés guidés
Suivi engagement hebdomadaire
Alertes signaux faibles
Mur d'entreprise
Bilan de pilote à S12
Support dédié pendant 12 semaines
30 minutes de démo pour voir si Fidiaa correspond à votre contexte. Sans engagement.
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