Tout ce dont votre équipe a besoin.
Rien de superflu.
6 modules pensés pour chaque rôle — collaborateur, manager, dirigeant — intégrés dans un pilote de 12 semaines.
Les 6 modules du pilote
Chaque module s'active progressivement au fil des 12 semaines.
Engagement continu
Check-in hebdomadaire, pulse de l'équipe, alertes en temps réel.
Développement & profil
Diagnostic de profil, timeline carrière, formations recommandées.
1-to-1 structurés
Ordre du jour automatique, historique, suivi des engagements.
Objectifs & plan
OKRs, plan de développement, progression visible pour tous.
Signaux & alertes
Détection automatique des signaux faibles, alertes manager.
Bilan & reporting
Rapport pilote S12, ROI mesuré, export board-ready.
Ce que Fidiaa apporte à chaque rôle
Une interface et des bénéfices pensés spécifiquement pour chaque profil.
Collaborateurs
Se sentir écouté et soutenu
Fidiaa donne à chaque collaborateur une voix, une direction et des outils pour progresser — sans surveillance.
S'exprimer librement et être entendu
Check-in hebdomadaire anonyme. Les ressentis remontent, les blocages se débloquent.
Savoir exactement où aller
Objectifs clairs, plan de développement personnel, progression visible semaine après semaine.
Se sentir reconnu
Les efforts sont vus, célébrés sur le mur de reconnaissance. La motivation grimpe.
Évoluer concrètement
Diagnostic de profil, formations recommandées, timeline carrière personnalisée.
Se projeter dans l'avenir
Un chemin de carrière clair. Ils voient où ils vont et choisissent de rester.
Se sentir soutenu
1-to-1 structurés avec le manager. Un espace de dialogue, pas de contrôle.
Questions fréquentes
Prêt à démarrer votre pilote ?
12 semaines. Un accompagnement complet. Des résultats mesurables.
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